Poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku:

Kierownik TERMINALA w KUTNIE

Opis stanowiska:

  • przyjęcie, wyładunek, składowanie, przechowywanie, transport i wydanie węgla z terminala;
  • podejmowanie środków w celu zapewnienia bezpieczeństwa towaru w zakresie ilości i jakości;
  • analiza rynku oraz raportowanie o sytuacji na lokalnym rynku węglowym;
  • współpraca z innymi działami firmy’
  • aktywna sprzedaż;
  • współpraca z klientami.

Wymagania:

  • umiejętność pracy z klientem;
  • uczciwość, samodyscyplina, zaangażowanie, inicjatywa i odpowiedzialność;
  • znajomość obsługi komputera MS Office;
  • dyspozycyjność i prawo jazdy kat. B;
  • operatywność i chęć poszerzania wiedzy;
  • wysoki poziom umiejętności interpersonalnych.

Dodatkowym atutem będzie:

  • znajomość branży materiałów opałowych,
  • wykształcenie wyższe,
  • praca na stanowisku kierowniczym

Oferujemy:

  • umowę o pracę
  • stała pensja stosowna do zajmowanego stanowiska + premia zależna od osiągniętych wyników
  • interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • odpowiedzialne stanowisko z możliwością rozwoju zawodowego
  • dużą samodzielność i odpowiedzialność w pracy
  • niezbędne narzędzia pracy ( telefon, laptop, samochód)

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania CV na adres e-mail: sk@rowex-group.pl. W tytule maila proszę podać miejscowość na którą składają Państwo aplikację. Prosimy o dopisanie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.


Informujemy, że Administratorem danych jest Rowex Group Sp. z o.o. z siedzibą w Białej Podlaskiej przy ul. Zamkowej. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.  Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.